《精益制桶》

文/杨文亮

第二篇：现场作业精益化管理

第六章 现场安全管理

119	问	我知道生产安全教育工作非常重要，但怎样开展呢？
	答	你可以采取多种形式进行生产安全教育，如经常性安全教育、“四新”和变换工种教育、安全继续工程教育等，当然这要根据具体情况决定。

 

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【详解】

 

只有进行安全教育，增强全体人员安全生产责任感，掌握安全生产的科学知识，提高安全操作的技能和贯彻执行各项安全规章制度的自觉性，才能确保现场生产安全。

1、经常性安全教育

经常性安全生产教育的形式有多种，可以根据具体情况进行安全教育。

(1) 采用安全活动日、安全会议、安全技术交流、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、放映安全电影和录像、安全考试、安全竞赛等。

(2) 在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和员工违章离岗安全教育、安全事故责任者安全教育等。

2、安全继续工程教育

(1) 教育范围。继续工程教育是指那些巳经受过大专院校教育，并已走向工作岗位的科技、管理人员和企业领导者，经过一定时期，必须继续接受安全知识和劳动保护新知识的教育。

(2) 教育内容及要求。它是从不同专业、不同水平等具体情况出发安排学习内容，组织专修的，因此要具有较强的针对性、理论性和实用性。这一层次的教育，主要是对专职从事安全管理的领导、企业主管安全的负责人、安全工程技术人员的培训教育，特别是新任职的领导必须经安全专业培训，在考试合格后才能上岗工作。

3、日常安全教育方法

日常安全教育方法具体如下所示。

（1）宣传画

宣传画主要分为两类。正面宣传画，说明小心谨慎、注意安全的好处。反面宣传画，指出粗心大意、盲目行事的恶果。

（2）影片

通过影片有条理地阐述安全生产的各项要领，且更生动有趣。

（3）展览

展览是以非常现实的方式使员工了解危害和怎样排除危害的措施。展览与有一定目的的其他活动结合起来时，可以取得最佳的效果。

（4）报告、讲课和座谈

报告、讲课和座谈也是安全宣传教育的有力工具。特别是在新员工入厂时，通过这种形式的安全教育可以使他们对安全生产问题有概括的了解。

（5）杂志、简报

定期出版安全杂志、简报，还有描述新的安全装置、操作规则等方面的调查和研究成果，以及预防事故的新方法等有图示说明的文章。

（6）安全竞赛和安全活动

经常开展深入细致的安全竞赛和安全活动，可以提高员工安全生产的积极性，应该把安全竞赛列入企业的安全计划中去。可以在车间班组间进行安全竞赛，对优胜者给予奖励。

【专家点拨】

企业必须对员工进行安全生产教育，这是国家法律规定的。《安全生产法》第二十—条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

 

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