《精益制桶》
文/杨文亮

第二篇:现场作业精益化管理
第四章 现场事务管理
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问 |
生产现场如何合理派工? |
答 |
企业生产派工根据车间、工段的生产类型不同,有不同的方式,通常来说包括标准派工法、定期派工法和临时派工法三种。 |
【详解】
企业生产派工根据车间、工段的生产类型不同,有不同的方式,通常来说包括标准派工法、定期派工法和临时派工法三种。
1、标准派工法
(1) 适用范围。在大量大批生产的工段、班组内,每一个车间和每一个员工执行的工序比较少,而且是固定重复的。在这种情况下,生产派工可以通过编制标准计划的方式来实现。
(2) 标准计划。标准计划又称为标准指标图表,它是把制品在各个车间上加工的次序、期限和数量等全部制成标准,并固定下来。这实际上就是把派工工作标准化了。
有了标准计划,现场主管人员就可指导各车间的日常生产活动,而不必再经常地分派生产任务。当月产量任务有调整时,派工的任务主要是对每日产量任务做适当调整。
2、定期派工法
定期派工法适用于成批生产和比较稳定的单件、小批量生产车间,以便在较短的时期内(旬、周、五日等)定期地为每个车间分派工作任务。
(1) 在派工时,现场主管人员要保证重点,分清轻重缓急。
(2) 既要保证关键零件的加工进度,又要注意关键设备的充分负荷。
(3) 工作的分派要注意适合设备的特点以及操作工人的技术特长。
3、临时派工法
临时派工法适用于单件、小批量生产的车间。在这类车间里,车间担负的制品和工序很杂,干扰因素很多,定期安排计划的派工方式不仅工作量很大,而且难以切合实际。因而,一般采用临时派工法。
这种方法的特点是根据生产任务、准备工作的情况及各车间的负荷情况,随时把任务下达给车间。现场主管人员采用临时派工法时,要随时了解各个车间的任务分配情况、准备情况和工作进度。
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