《精益制桶》
文/杨文亮

第一篇:钢桶生产精益化管理
第七章 生产安全控制
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问 |
我知道安全生产很重要,但是如何做好人身安全控制呢? |
答 |
你说得对,只有充分保障了人的安全,安全控制工作才算成功。你要做好对“四新”人员实施安全教育,监督并教育作业人员按照使用要求佩戴和使用防护用品,同时还要监督员工严格按操作规程操作。 |
【详解】
1、对“四新”人员实施安全教育
人员在新入职时一般都会有环境陌生感、缺乏经验等现象,现场主管的责任就是对他们进行监督和教育,确保在“新”的时期内安全。具体的“四新”人员如下所示。
一新:新入厂的作业人员。
二新:新调动工种的员工。
三新:采用新工艺、新技术、新材料、新设备或生产新产品的人员。
四新:首次执行外出业务(出差)的人员。
专家点拨:
按国家规定实施三级安全教育,具体落实到班组就是班组级别的岗位安全责任和操作技能培训,并在教育结束后要进行必要的考试。
2、监督井教育作业人员按照使用要求佩戴和使用劳动防护用品
现场主管一定要监督并教育员工按照使用要求佩戴和使用劳动防护用品。在佩戴和使用劳动防护用品时,要防止发生以下情况:
(1) 从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。
(2) 从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。
(3) 在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。
(4) 长发不盘入工作帽中,造成长发被机械卷入。
(5) 不正确戴手套。有的该戴不戴,造成手的烫伤、刺破等伤害;有的不该戴而戴,造成卷住手套带进手去,甚至连胳膊也卷进去的伤害事故。
(6) 不及时佩戴适当的护目镜和面罩,使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼伤,或受强光刺激,造成视力伤害。
(7) 不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时,造成伤害事故。
(8) 在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋,造成脚部伤害。
(9) 不能正确选择和使用各类口罩、面具,不会熟练使用防毒护品,造成中毒伤害。
3、监督员工严格按操作规程操作
安全操作规程是前人在生产实践中摸索得来的,甚至是用鲜血换来的经验教训,它集中反映了生产的客观规律,因此,对千安全操作规程必须认真执行,不能随意违反和破坏,否则,就会发生安全事故,受到客观规律的惩罚。
工厂为了贯彻安全生产的方针和政策,以确保员工的生产安全和身体健康,制定出一套符合安全要求的操作规程,再投入生产过程中去指导操作,通过一定时间的实践修改和补充,使安全操作规程更趋完善。明确了安全操作规程,最关键的问题是用什么样的态度去实践,一般会出现两种情况:一种是不遵守规程,依然我行我素不吸取教训;另一种是严格遵守规程,自觉执行。如何才能做到严格遵守和认真执行呢?
(1) 在操作过程中要保持精力集中。人的操作动作不仅要通过大脑的思考,还要受心理状态的支配。如果心理状态不正常,自然精力也不会高度集中,在操作过程中就会出现操作方法不当而发生事故。为此,操作者在操作过程中一定要始终保持精力旺盛、情绪饱满,热爱本职工作,做到兴趣浓厚;要有高度责任心,做到能确保安全;要仔细观察和思考判断,从而保持清醒的头脑去操作;要理智地控制自己的情绪,避免外来因素的干扰而分散注意力等。
(2) 在操作中要认真做到文明操作。文明操作是确保安全操作的重要组成部分,做到明确任务要求,熟悉所需原料性质,检查设备及其防护装置有无异常现象,排除设备周围的阻碍物品,力求做到准备充分,避免中途分散注意力。保持生产现场的秩序井然,遵守劳动纪律,不得中途擅离岗位而让设备运转,不得一边操作一边做其他的事,更不得让不懂操作的人员操作。
操作中出现突然情况,也是可能的正常现象,千万不能过分紧张和急躁,只要冷静对待和善于处理,就不会酿成操作差错而产生事故。在操作过程中,应杜绝麻痹、侥幸心理,不能对不安全因素熟视无睹、抱着侥幸心理。每个人都要从自身做起,把安全放在第一位,真正做到高高兴兴上班来,平平安安回家去。
4、监督员工严格遵守作业标准
经验证明,绝大多数的安全事故与违章操作有关。因此,严格要求员工遴守标准是避免安全事故发生的一个有效手段。在制定操作标准的过程中,已经充分地考虑了安全方面的因素,违章操作很可能导致安全事故发生。
作业标准是前人经验与智慧的结晶。就像人为了自己方便常常存在忽视的倾向一样,作业人员往往会轻视每天周而复始的作业标准,为安全事故的发生埋下隐患。
在作业场所之内,如果不严格遵守作业标准,纵然一时未发生伤亡事故,但终究存在事故隐患。所以,对于任何作业标准,员工都要认真遵守。
对于现场主管而言,要进行现场指导并跟踪确认。做什么,如何做,重点在哪里,应该对员工传授到位。仅教会还不行,还要跟进确认一段时间,看看员工是否真会,结果是否稳定,这就是一个操作标准,或一个文件或一道工序的操作标准。如果只是口头交代,甚至没有去跟踪的话,那这种标准执行起来也是不会成功的。
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